/uploads/media/hero_small_desktop_slide/03/2573-AdobeStock_230670392%20%281%29.webp?v=1-0

Polityka ESG

UNIMOT Zrównoważony rozwój Polityka ESG

Zrównoważony rozwój

Odpowiedzialność społeczna oraz zrównoważony rozwój stanowią nieodłączny element kultury biznesowej Grupy UNIMOT. Zarządzanie w obszarach środowiska i klimatu, ładu korporacyjnego oraz społecznym determinują nasze decyzje i długoterminowe inwestycje w celu zapewnienia wartości dla obecnych i przyszłych pokoleń.

Pobierz raport ESG za 2023 rok

Zrównoważony rozwój i związane z nim wywieranie pozytywnego wpływu jest dla nas bardzo ważne. Nie tylko dlatego, że oczekują tego od nas członkowie naszego zespołu, partnerzy, klienci i społeczności, w których działamy, ale dlatego, że leży to u podstaw tego, kim jesteśmy – i zawsze byliśmy – jako firma.

Adam Sikorski CEO, UNIMOT S.A.

Liczą się Ludzie

W centrum wszystkiego, co robimy, znajdują się ludzie – począwszy od naszych pracowników, przez osoby, z którymi współpracujemy, aż po odbiorców naszych produktów i sąsiadów lokalizacji jednostek biznesowych. Stale dążymy do poprawy naszych działań i realizujemy procesy należytej staranności na rzecz poszanowania praw człowieka i praw pracowniczych.

Dowiedz się więcej

Środowisko Transformacja energetyczna Grupy UNIMOT

Turbina wiatrowa wznosi się wysoko na farmie wiatrowej na tle kolorowego zachodzącego nieba, z zasobami wody w tle. Spokojne światło wieczorne na horyzoncie.

Mamy świadomość postępujących zmian klimatu i ich skutków w skali globalnej oraz lokalnej, jak również wyjątkowo ważnej roli sektora paliwowo-energetycznego w przechodzeniu na gospodarkę niskoemisyjną, a w długiej perspektywie czasowej neutralną dla klimatu oraz odporną na zmiany klimatyczne.

Dowiedz się więcej

Nasze podejście do odpowiedzialności

Działamy dla wszystkich interesariuszy w oparciu o wspólnie zdefiniowane wartości. Zidentyfikowaliśmy sześć najważniejszych obszarów odpowiedzialnego działania. W każdym z nich zawarliśmy nasze zobowiązania.

Pracownik umysłowy korzystający z komputera tabletowego w trakcie oglądania wykresu finansowego podczas spotkania. Technologia i urządzenie komunikacyjne używane do nauki i osiągania celów finansowych.

Prawa człowieka

Przykładamy szczególną wagę do praw człowieka i przestrzegamy wszelkich uznanych międzynarodowo praw, wolności, przywilejów i standardów traktowania, których punktem wyjścia jest przyrodzona godność każdego człowieka.

Ręka osoby wykonująca gest kciuka w górę, symbolizujący radość i współpracę. Język migowy dla "dobrze wykonanej pracy" jest wyrażany poprzez sygnał kciuka.

Różnorodność, równość i enkluzywność

Dostrzegamy, akceptujemy i doceniamy różnorodność pracowników, partnerów biznesowych i klientów poprzez tworzenie otwartego i bezpiecznego środowiska w całej społeczności biznesowej.

Grupa pracowników umysłowych odbywa spotkanie, aby omówić strategie zarządzania i współpracy z klientami. Biznesmeni w formalnych ubraniach angażują się w profesjonalną rozmowę.

Dialog

Wierzymy, że biznes może aktywnie wspierać rozwiązania problemów globalnych i lokalnych. Zapraszamy interesariuszy do konstruktywnego dialogu i wspólnie z nimi określamy najbardziej istotne kwestie, dla których wypracowujemy najlepsze dla całego

Pojazd mechaniczny o kolorze żółtym jedzie autostradą o kontroli dostępu, posiadającą gładką nawierzchnię z asfaltu i szerokie pobocze.

Cele i zobowiązania Zrównoważonego Rozwoju

O nas

O Grupie Unimot

Najnowsze informacje

Oferta

Relacje inwestorskie

Sprawozdanie Zarządu za 3Q2024 r.

Prezentacja - Wyniki finansowe i operacyjne za 3Q2024

Zrównoważony rozwój

Kariera

Kontakt

Polityka ESG

Zrównoważony rozwój

Liczą się Ludzie

Środowisko Transformacja energetyczna Grupy UNIMOT