Kontakt

EN PL UK
Wierzymy, że zróżnicowane, sprawiedliwe, wolne od dyskryminacji miejsce pracy wzmacnia nas jako firmę, umożliwia nam tworzenie sprawiedliwej, wspólnej przyszłości dla naszych pracowników i lokalnych społeczności, umożliwia dostęp do równych szans oraz buduje przynależność w naszych miejscach pracy i społeczeństwie.  Kładziemy szczególny nacisk na prawa człowieka i dobre warunki pracy zarówno w swoich spółkach, jak i wśród dostawców i partnerów biznesowych. Zobowiązujemy się do przestrzegania wszelkich uznanych międzynarodowo praw, wolności, przywilejów i standardów traktowania, których punktem wyjścia jest przyrodzona godność każdego człowieka, a także zapewniamy równe i niezbywalne prawa wszystkich członków wspólnoty ludzkiej, będące podstawą wolności sprawiedliwości i pokoju świata.
Poszanowanie praw człowieka jest wpisane we wszystkie działania Grupy UNIMOT. Prawa stanowiące podstawę naszego zaangażowania wynikają z Międzynarodowej Karty Praw Człowieka, Podstawowych Konwencji MOP i innych instrumentów stanowiących podstawę godności bezbronnych interesariuszy.

Zgodnie z Wytycznymi ONZ przeprowadzamy analizę należytej staranności w zakresie praw człowieka w całym naszym łańcuchu wartości. Regularnie oceniamy nasze kluczowe zagrożenia dla praw człowieka, aby mieć pewność, że podejmujemy wystarczające kroki w celu ich identyfikacji, a także, w razie potrzeby, wprowadzania działań zaradczych. W ramach procedur należytej staranności zobowiązujemy się do:

 

  • Cyklicznych przeglądów zidentyfikowanych ryzyk oraz podejmowanych działań mitygujących, 
  • Identyfikacji negatywnych skutków lub ryzyk, które mogły zostać pominięte, w poprzednich procesach należytej staranności oraz uwzględnieniu ich w przyszłości, 
  • Przeglądu zgłoszonych przypadków nieprawidłowości w zakresie praw człowieka, 
  • Cyklicznych przeglądów regulacji wewnętrznych powiązanych z prawami człowieka
  • Wprowadzania adekwatnych działań zaradczych. 
W 2024 r. przeprowadziliśmy kompleksowy przegląd naszej Polityki Poszanowania Praw Człowieka i dokonaliśmy jej aktualizacji. W kolejnych etapach chcemy zaangażować kluczowych interesariuszy, w tym przede wszystkim dostawców i klientów biznesowych, aby dowiedzieć się, co robimy dobrze, a co możemy zrobić lepiej, a także aby zrozumieć najpoważniejsze wyzwania w zakresie praw człowieka, przed którymi stoją nasi partnerzy. Chcemy również badać aspekty poszanowania praw człowieka w całym łańcuchu wartości i publikować wyniki tych badań w Raportach Zrównoważonego Rozwoju. Zależy nam na tym, by Grupa UNIMOT była w czołówce pod względem należytej staranności w zakresie praw człowieka i odpowiedzialnego biznesu dla obecnych i przyszłych pokoleń.